Jangan Lagi Gugup! Ini Dia Tips Mengurangi Gugup Saat Interview Kerja Bagi Para Introvert
JATENGLIVE.COM - Kebanyakan orang akan merasa sangat gugup jika berhadapan dengan interview untuk pekerjaan ataupun interview lainnya.
Introvert, adalah sifat atau karakter seseorang yang memiliki orientasi subyektif secara mental dalam menjalani kehidupannya menurut C.G Jung.
Artinya kepribadian introvert ini cenderung menyukai kondisi yang tenang, senang menyendiri. Dan orang yang introvert ini memiliki kecenderungan untuk menjauhi interaksi dengan hal-hal baru.
Satu hal yang akan menyulitkan dan membuat gugup para introvert ini adalah salah satunya pada saat dihadapkan dengan interview atau wawancara kerja, untuk menyikapinya berikut tips agar tidak lagi gugup menghadapinya bagi para introvert :
1. Jadikan sifat pendiam mu sebagai kelebihanmu
Tanamkan dalam dirimu bahwa kamu adalah orang yang penting yang akan dicari oleh perusahaan, dan jangan anggap sifat pendiam tersebut sebagai sebuah kekurangan.
2. Kenali calon perusahaan dan bidang pekerjaan, karena pengetahuan yang kamu miliki adalah senjata yang penting
Di masa kini pengetahuan dan informasi adalah senjata utama untuk meraih kesuksesan. Gunakan rasa ingin tahumu yang tinggi sebagai senjatamu dalam menyelidiki perusahaan yang sedang kamu lamar.
Cari tahu bagaimana perusahaanmu bekerja, bagaimana pekerjaanmu nantinya. Kenali pula budaya kerja disana. Gunakan data dan informasi yang kamu temukan sebagai pelengkap percakapanmu dalam interview.
Introvert biasanya akan sangat expert dalam topik yang ia sukai. Kuasai data dan informasi tentang perusahaan itu. Bila kamu menguasainya, kata-katamu akan mengalir secara natural dan penjelasanmu asik untuk didengarkan HRD.
3. Buatlah portofolio menjadi semenarik mungkin, karena hasil kerja lebih diperhitungkan daripada hanya omongan belaka
Alih-alih banyak berbicara, lebih baik kamu membawa portofolio karyamu dan tunjukkan secara langsung. Kamu juga bisa membuat portofolio online loh. Kumpulkan semua karya yang terbaik dan paling kamu banggakan.
HRD akan merekrut pekerja yang memiliki talenta, dari pada banyak bicara lebih baik langsung menunjukkan karya dan hasil kerjamu bukan.
4. Percaya diri sangatlah penting
Percaya dirilah dalam setiap apa yang dilakukan, tunjukan bahwa dirimu pantas untuk HRD rekrut karena segudang bakat dan talenta yang kamu miliki.
Baca Juga :